多直聘人才网专注于区域性招聘求职工作,为企业提供人才交流,为求职者提供招聘信息筛选。上多直聘,工作人才更多选择。

报名时间：2022年11月21日—2022年11月23日（上午8：00-11:30，下午2:00-5：00，截止11月23日下午5：00）。

报名地点：青田县人民医院门诊四楼人力资源管理科，咨询电话：0578-6829009。

报名时需携带：（1）身份证、学历证书和资格证书原件及复印件各一份;（2）近期2寸个人免冠彩色照片一张。

报名结束后，青田县人民医院将对申请人的报名资格进行适岗性审查，确定参加考试人员。

1、病区护理岗位：考试采取专业理论考试、技能操作考试和面试相结合方式进行。

（1）专业理论考试、技能操作考试满分各为100分，按照技能操作考试成绩×40%+专业理论考试成绩×60%折算专业能力测试成绩，根据专业能力测试成绩从高分到低分按1:2确定入围面试人员，不足规定比例的，按实际人数确定。

（2）面试满分为100分，合格分为60分，不合格者自然淘汰。

（3）根据专业能力测试成绩×60%+面试成绩×40%折算总成绩，满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入，按总成绩进行排名。

2、药剂科岗位考试取笔试和面试相结合方式进行。

（1）笔试以专业客观题为主，笔试成绩满分100分，根据笔试成绩从高分到低分按1:2确定入围面试人员，不足规定比例的，按实际人数确定。

（2）面试满分为100分，合格分为60分，不合格者自然淘汰。

（3）根据笔试成绩×60%+面试成绩×40%折算总成绩，满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入，按总成绩进行排名。

3、考试时间地点另行通知。

1、根据总成绩从高到低按1：1比例确定体检和考察对象，体检、考察有放弃或不合格的，将按总成绩从高到低依次递补人员。

2、体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟招聘人选，人选向社会公示5个工作日。公示期满无异议或反映有问题经查实不影响招聘的，按规定办理招聘手续。

3、新录用的病区护理岗位人员，在试用期满后，由护理部组织相关科室进行考核，经考核合格并胜任岗位工作的，可享受护理同工同酬待遇。

4、若招聘职位一年内（截止2023年11月21日）有辞职、辞退等原因出现职位空缺的，可根据本次招聘该职位总成绩排名由高到低的依次递补直接进入体检、考察程序。